人才理念

• 1.

  選人理念

  具有勇于開拓的創新精神，致力于持續改善工作過程的人。具有精益求精的工匠精神，致力于不斷提升工作品質的人。
• 2.

  人才培養

  我們視員工為公司重要的合作伙伴，秉持“為我們的合作伙伴更有價值”的理念，為員工提供多方位多層次的專業培訓，以全面提升員工的綜合素質和業務能力，實現員工價值與公司價值的共同提升。
• 3.

  人才激勵

  我們堅持在行業內具有競爭力的薪酬定位，給想干事的人以機會，給能干事的人以職位，給能干成事的人以平臺，使品行端正、敬業勤勉、工作高效的人才在組織中能夠脫穎而出。
• 4.

  人才管理

  人才管理從戰略和組織發展需求出發，圍繞ETON人才隊伍建設，針對不同人才群體形成差異化的管理系統，構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。